foto1 foto2 foto3 foto4 foto5


naytopovichi@mail.ru
Найтоповичи

Прокуратура

Решение

Постановления

Рыболовные катушки http://nachodki.ru/shop/okhota-turizm-rybalka/katushki.html на сайте nachodki.ru

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ

УНЕЧСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

                   НАЙТОПОВИЧСКАЯ СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
с.Найтоповичи
от   16 августа 2019 г. №15

Об утверждении Положения об оплате труда отдельных работников органов местного самоуправления Найтоповичской сельской администрации                                           

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в  целях упорядочения оплаты труда отдельных работников Найтоповичской сельской администрации

ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда отдельных работников органов местного самоуправления Найтоповичской сельской администрации (далее Положение).
  2. Признать утратившим силу постановления Найтоповичской сельской администрации от 11.01.2011г.№1 «Об оплате труда отдельных работников органов местного самоуправления Найтоповичского сельского поселения» (в редакции постановлений № 45 от 22.11.2011; № 12 от 25.01.2013; № 5 от 17.02.2014, №25 от 18.12.2017г.).
  3. Постановление действует с момента его подписания и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 года.
  4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Найтоповичской сельской администрации в сети Интернет.

Глава Найтоповичской сельской

администрации                                                                                                                                                       Л.И.Сасова

 

Утверждено

постановлением Найтоповичской сельской администрацией

от  16.08.2019 г. №15

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда отдельных работников

органов местного самоуправления

Найтоповичской сельской администрацией

  1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в целях введения в органах местного самоуправления  системы оплаты труда отдельных работников органов местного самоуправления Найтоповичского сельского поселения (далее - работники).

1.2 Заработная плата работников состоит из должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат.

1.3 Размеры должностных окладов работников устанавливаются согласно приложению к настоящему Положению.

1.4 Увеличение (индексация) должностных окладов работников осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) должностных окладов работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в органах местного самоуправления.

1.5 При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

  1. Ежемесячные и дополнительные выплаты

К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде - в размере  до 190 процентов должностного оклада.

Конкретный размер надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается главой Найтоповичской сельской администрации.

б)         ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы

(общий трудовой стаж)

Размер надбавки в процентах

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

от 23 лет

30

в)         Премии по результатам работы выплачиваются в пределах бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда органа местного самоуправления в размере 25 процентов должностного оклада за фактически отработанное время.

Основными показателями, учитываемыми при определении  выплаты ежемесячной премии, являются:

1) выполнение работником возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с его должностной инструкцией;

2) выполнение работником дополнительного объема работ по поручению руководителя;

3)   соблюдение трудовой дисциплины.

Размер ежемесячной премии снижается за невыполнение работником возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с его должностной инструкцией на 50 процентов, за невыполнение работником дополнительного объема работ по поручению руководителя на 30 процентов, за несоблюдение работником трудовой дисциплины на 20 процентов.

г)         единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачи
ваемого отпуска и  материальная помощь  в размере 2  должностных окладов в год;

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в год – в размере одного должностного оклада.

Оказание материальной помощи производится в течение календарного года в размере одного должностного оклада.

Материальная помощь и единовременная выплата производится на основании заявления работника и оформляется соответствующим правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления, руководителя структурного подразделения администрации района, наделенного правами юридического лица.

Единовременная выплата к отпуску предоставляется одновременно с предоставлением очередного оплачиваемого отпуска.

Выплата материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску на следующий год переносу не подлежат.

Работникам, принятым на работу и (или) уволившимся в течение текущего года, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.

  1. Порядок формирования фонда оплаты труда

          3.1. При формировании годового фонда оплаты труда работников
предусматриваются средства для выплаты:

а)   должностные оклады - в размере 12;

б) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде - в размере 12 должностных окладов;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в
размере 3 должностных окладов;

г)  премия по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

д) ежемесячные компенсационные выплаты - в размере 11 должностных
окладов;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска - в размере 1 должностного оклада;   

ж)        материальная помощь - в размере 1 должностного оклада.

          3.2.        Руководитель местной администрации   вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами предусмотренными пунктом 3.1. настоящего Положения.

                       

Приложение

                                                                       к Положению о системе оплаты труда отдельных

                                                                       работников органов местного самоуправления

                                                                       Найтоповичской сельской администрации

Должностные оклады отдельных работников

органов местного самоуправления Найтоповичской сельской администрации

пп

Наименование должности

Оклады

(должностные оклады) в

рублях

1.

Водитель легкового автомобиля всех типов

4730

           

           

Сведения и сообщения

Голосование

В каких годах Вы учились в школе?

Погода Унеча

Информация и Документы

Постановление

Фотогалерея


Copyright © 2024 Найтоповичская сельская администрация